10 competências para desenvolver em 2024
O mundo está em constante evolução e, com isso, surgem novas demandas e habilidades que são essenciais para se destacar no mercado de trabalho. As tendências de desenvolvimento para 2024 já dão indícios de competências valiosas que se tornarão ainda mais cruciais para profissionais de todas as áreas. 1. Pensamento criativo O pensamento criativo é […]
Como construir confiança na liderança?
A confiança é o alicerce sobre o qual as relações de trabalho bem-sucedidas são construídas. Atualmente, no ambiente dinâmico em que vivemos, líderes confiáveis são essenciais para inspirar equipes, cultivar um ambiente de trabalho positivo e impulsionar o crescimento organizacional. A Importância da Confiança na Liderança Estudos indicam que empresas que possuem líderes confiáveis superam […]
As 5 competências de um líder de alta performance
Desempenhar uma boa performance como liderança não é sobre ocupar uma posição de autoridade, mas sim, sobre desenvolver habilidades essenciais que inspiram, motivam e transformam equipes. Ao aprimorar essas habilidades comportamentais, como, comunicação, capacidade de tomar decisões, e mentalidade de crescimento, qualquer profissional pode se tornar um líder excepcional. Importante salientar que estas competências não […]
Como impulsionar o protagonismo de carreira na liderança?
O protagonismo de carreira na liderança se caracteriza pela capacidade dos líderes de assumir o controle de sua trajetória profissional, definindo metas claras, tomando a iniciativa e buscando constantemente o desenvolvimento de suas habilidades e competências. Isso não apenas os beneficia individualmente, mas também impacta positivamente suas equipes e organizações como um todo. A capacidade […]
Demissão humanizada: Como apoiar colaboradores em momentos de transição?
A demissão é um momento delicado, que pode causar sentimentos de incerteza, ansiedade e estresse para as pessoas que se encontram nessa situação. Dado o fato, percebe-se que a busca por promover mais empatia nessas situações tem aumentado, e grande parte das empresas já estão atentas à importância de conscientizar-se sobre a demissão humanizada.
Como a confiança na liderança orienta equipes ao alto desempenho?
Trabalhar em um ambiente que favoreça a “confiança” trás um efeito positivo de bem estar e sensação de segurança psicológica aos colaboradores. Esses aspectos, por sua vez, têm influência direta na taxa de rotatividade dentro de uma empresa. Portanto, se o objetivo é aumentar o engajamento dos funcionários, um ponto de partida valioso é o […]
Emoções que lideram: A relevância da inteligência emocional para gestores
este blog, exploraremos a importância da inteligência emocional para os líderes e como ela pode influenciar diretamente no desempenho das equipes e sucesso das organizações.
A importância das Competências de Liderança
A capacidade de liderar com eficácia não é apenas uma qualidade desejável, mas uma necessidade para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades em um mundo dinâmico e competitivo.