Conquiste o seu potencial profissional com o máximo desempenho

O Fast Forward é um programa de desenvolvimento comportamental direcionado à profissionais que estão em um momento de aceleração de carreira.

O investimento em autoconhecimento e desenvolvimento pessoal é essencial para construir uma carreira estratégica e de sucesso.

O Fast Forward une a expertise de especialistas em comportamento e as mais completas ferramentas de assessment, para apoiar profissionais a se prepararem para os desafios do mercado.

Como funciona:

Autoconhecimento

Aplicação de ferramentas de assessment comportamental que proporcionam dados estratégicos para o autoconhecimento e desenvolvimento.

Encontros individuais

Serão 6 encontros nos quais o especialista explora com o participante seus desafios práticos, assim como as soluções que se conectam às competências-chave em desenvolvimento.

Escolha a especialista que acompanhará o seu processo de evolução:

Anna Gottschall

Psicóloga, situada em Genebra, com pós em Administração e larga experiência como Executiva de RH em empresas multinacionais. Certificada em Coaching Executivo e de Carreira e especialista em Desenvolvimento de Pessoas.

Adriane Parissi

Psicóloga especialista em desenvolvimento de pessoas, certificada como Coach, Mentora em Liderança e Carreira. Consultora em Recursos Humanos com MBA Executiva e mais de 30 anos como Executiva de RH em multinacionais.

Andréa Mazarem

Psicóloga, embaixadora da D&I, palestrante, Coach Sênior de Executivos, carreira e times, docente convidada da Universidade Feevale e Fundação Dom Cabral. Membro do Comitê de Ética da ICF- International Coaching Federation. Diretora Executiva e sócia da VENANT Consultoria.

Fernanda Dalla Coletta

Psicóloga com mais de 27 anos de experiência na área de RH, MBA em Gestão Empresarial e especialização em Negócios, Coaching|Mentoring e Comportamento. Atua com desenvolvimento de lideranças e orientação profissional.

Juliane Tomazelli

Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, possui sólida formação em Coaching e Mentoring, assim como em desenvolvimento e aconselhamento de carreira.

João Batista Cabral de Melo

Sou graduado em Arquitetura e Urbanismo pela UFRGS e especializado em Branding pela ESPM/SP. Com mais de 20 anos de experiência em marketing e comunicação, tive a oportunidade de liderar equipes e projetos de construção de marcas em empresas como Unilever, Nestlé, Ambev, BrMalls e Grendene. Fui Diretor de Novos Negócios na agência Paim (hoje Sunopaim) por 8 anos, onde liderei projetos e prospecções comerciais. Desde 2018, atuo como consultor, facilitador, mentor e coach, trabalhando com temas como transformação cultural, estratégia de negócios, marcas, gestão da mudança, carreira, comunicação e liderança.

Nair Dias Gomes

Psicóloga e advogada com 28 anos de experiência como executiva de RH em empresas como Vonpar, Puras e Sebrae. Pós-graduações em RH, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atua há mais de 15 anos como Coach Executiva e Mentora. É conselheira da ABRACEM, associada ao Instituto de Mentoria Sidnei Oliveira e diretora da ABRHRS.

Patricia Hofmeister

Profissional com larga experiência em desenvolvimento organizacional e comunicação como executiva em multinacional e como consultora em organizações de grande porte. Formação em Cultura, Gestão da Mudança e Coaching.

Raquel Elisa Masiero

Especialista em desenvolvimento humano, coach de executivos e empreendedores com foco em desenvolvimento gerencial e de profissionais de todos os níveis para transição de carreira. Psicóloga certificada em Coaching Executivo Empresarial e em Coaching Cognitivo Comportamental.

Roberta Schaurich

Consultora em desenvolvimento de pessoas com larga experiência executiva e atuação em projetos em empresas de grande porte, sólida formação em Coaching.

Simone Kramer

Psicóloga, Coach Executiva e Didata certificada pela ABRACEM com mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento. Atua como Consultora e Coach, principalmente, em níveis de C-Level, para grandes empresas tais como BRACELL, CMPC, UNIQUE, MARCOPOLO. Vasta experiência em empresas de TI, agências de publicidade, comunicação, financeiro e varejo. Há 4 anos atua em conselhos, sendo atualmente Presidente do Conselho da ABRH-RS, além de voluntária na ABRACEM, IVG e instituições de atendimento a jovens em situação de risco.

Alexandra Lemos Ferraz

Administradora, com MBA em gestão de pessoas, formação em Coaching Executivo Empresarial e cursando psicologia. Há 18 anos atua no setor de RH, com expertise à frente de indústrias multinacionais como HRBP sênior. Experiência em transformação cultural, desenvolvimento de lideranças, implementação de projetos estratégicos e subsistemas de gestão de pessoas.

Tamara de Paris

Psicóloga com 17 anos de trajetória em RH e consultora em desenvolvimento humano e organizacional com foco em mapeamento e desenvolvimento de soft skills para pessoas e organizações. Expertise em desenvolvimento de líderes, Life & Professional Coaching e em gerenciamento de projetos estratégicos de RH. Já atuou como trainer oficial em Avaliação de Perfil Comportamental PDA, Dilemas de Gestão e Avaliação de Perfil de Resiliência. Como treinadora em soft skills seus principais impulsionadores são descobrir e potencializar talentos e promover realização pessoal aliada a alta performance de resultados.

O Fast Forward para profissionais é pautado em jornadas de desenvolvimento personalizadas mapeando as habilidades e competências, a partir dos seus potenciais.