Na Self Guru, reconhecemos que o desenvolvimento comportamental é marcado por diferentes etapas, cada uma com seus desafios a serem superados e oportunidades. Para proporcionar a evolução necessária em cada uma dessas fases, criamos programas que atendem às diversas necessidades específicas de líderes e colaboradores de uma organização, como crescimento, transição e liderança.
Assim, nasceu os programas: Fast Forward, Transition e Mentoring. Cada um desenvolvido para fornecer um suporte personalizado, atendendo às necessidades de profissionais em diferentes estágios de suas carreiras. Seja você alguém em busca de impulsionar sua carreira profissional, atravessando uma fase de transição ou almejando aprimorar suas habilidades de gestão e liderança.
Neste artigo, vamos explorar como essas iniciativas podem trazer progresso e ajudá-lo a alcançar objetivos em sua carreira.
O que é desenvolvimento comportamental?
O desenvolvimento comportamental é um pilar essencial para o crescimento e sucesso no ambiente profissional. Busca aprimorar habilidades como liderança, comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de conflitos, gerenciamento de tempo e inteligência emocional.
Estas competências são vitais para quem quer se destacar no competitivo mercado de trabalho e cultivar relacionamentos interpessoais fortes e duradouros.
Sobre a Self Guru
A Self Guru está à frente quando o assunto é desenvolvimento de lideranças, oferecendo uma plataforma de desenvolvimento comportamental inovadora. Com foco na orientação personalizada e especializada, facilitamos o caminho para que líderes atinjam a excelência nos negócios.
Nossa abordagem inclui avaliações detalhadas e ferramentas de gestão de última geração, todas monitoradas em tempo real pelo RH, com o objetivo de acelerar o crescimento da carreira dos líderes e os objetivos corporativos.
Programas corporativos da Self Guru: foco em resultados
A necessidade de adaptação nunca foi tão importante para as empresas. A Self Guru está à frente, equipando líderes e colaboradores com as ferramentas necessárias para enfrentar os desafios e obstáculos diários que surgem no ambiente de trabalho. Oferecemos programas adaptados a cada fase da carreira, desde profissionais em ascensão até líderes em transição de carreira.
Fast Forward
Investir na compreensão de quem você é e buscar o desenvolvimento profissional são passos importantes na construção de uma carreira bem-sucedida com estratégias sólidas. O Programa Fast Forward desenvolve líderes de modo personalizado e ágil, utilizando tecnologias para o autoconhecimento, combinando a experiência de especialistas em comportamento com ferramentas de avaliação de última geração.
Seu objetivo é capacitar todos os níveis de liderança a enfrentarem com confiança os desafios que surgem em suas trajetórias, preparando-os adequadamente para superá-los. Para saber mais sobre o programa, leia os tópicos abaixo:
Autoconhecimento
Utilizamos ferramentas de assessment comportamental para fornecer insights valiosos, promovendo o autoconhecimento e a evolução da liderança.
Encontro inicial
Uma reunião estratégica envolvendo RH, gestores, participantes e especialistas para alinhar os objetivos do desenvolvimento, tendo em vista as metas do indivíduo e da organização.
Encontros individuais
Momentos de interação direta com especialistas, focados em desenvolver competências e soluções personalizadas.
Encerramento
Uma reunião final para compartilhar feedbacks e resultados, marcando o fim do processo de desenvolvimento com a entrega de um relatório detalhado.
Transformação guiada por dados
Nossa metodologia personalizada mapeia as competências e potenciais dos líderes, garantindo desenvolvimento alinhado às suas necessidades e objetivos particulares de cada um.
Suporte na transição de carreira: Transition
O programa Transition é dedicado a apoiar profissionais durante momentos de mudança, como transições de carreira ou desligamentos. Entendemos que esses períodos podem ser desafiadores, mas com o suporte certo, também se tornam oportunidades para crescimento e reinvenção.
Oferece orientação, acolhimento e estratégias para navegar por essas mudanças, preparando você para os próximos passos da sua jornada profissional. Com uma abordagem empática e focada, ajudamos a transformar incertezas em planos de ação claros e objetivos, facilitando uma transição suave para novas oportunidades.
Seja protagonista com o Mentoring
O programa Mentoring é voltado para profissionais de RH e líderes que buscam aprimorar suas habilidades de gestão e liderança. Com a orientação de especialistas experientes, este programa oferece suporte personalizado para enfrentar desafios práticos da área de RH, desde a reestruturação de processos até a implementação de estratégias inovadoras.
É a ferramenta ideal para profissionais que desejam fortalecer seu papel estratégico dentro das organizações, promovendo um ambiente de trabalho positivo e impulsionando o desenvolvimento de equipes.
Eleve sua empresa com o coaching de desenvolvimento comportamental da Self Guru
Desenvolvido para atender às necessidades e superar os desafios enfrentados pelas lideranças. Com foco na alta performance e no crescimento contínuo, este programa é a chave para transformar a dinâmica de sua equipe e alcançar resultados notáveis.
Entendemos que os CEOs e executivos têm em suas mãos a responsabilidade de não apenas liderar, mas também inspirar e moldar o futuro de suas organizações. E isso começa com a capacidade de formar, engajar e reter equipes de alto desempenho.
Investir no coaching de desenvolvimento comportamental da Self Guru é investir na visão e no futuro da sua empresa. Ao concentrar esforços no crescimento de suas lideranças, você não apenas prepara o terreno para o sucesso a curto prazo, mas também assegura a sustentabilidade e a inovação nos negócios a médio e longo prazo.
Self Guru: soluções eficientes para todos
Com uma plataforma 100% digital, a Self Guru se destaca pela personalização, agilidade e qualidade do atendimento, proporcionando soluções eficazes para empresas e profissionais que buscam excelência e inovação no desenvolvimento comportamental.
Entre em contato com os nossos especialistas, saiba mais sobre os nossos programas e descubra como podemos ajudá-lo a melhorar sua abordagem de liderança e impulsionar os resultados do seu negócio.
Perguntas mais frequentes
O que é o programa Fast Forward e para quem é indicado?
O programa Fast Forward visa o desenvolvimento pessoal e profissional através do autoconhecimento, utilizando ferramentas de assessment comportamental avançadas. É indicado para profissionais que buscam acelerar sua trajetória de carreira com estratégia e sucesso, enfrentando os desafios do mercado com confiança.
Como o programa Transition pode ajudar em transições de carreira?
Dedicado a apoiar profissionais em momentos de mudança, o programa Transition oferece orientação, acolhimento e estratégias para navegar por transições de carreira ou desligamentos, transformando incertezas em planos de ação claros e objetivos, e facilitando uma transição suave para novas oportunidades.
Em que consiste o programa Mentoring da Self Guru?
O programa Mentoring é voltado para profissionais de RH e líderes que desejam aprimorar suas habilidades de gestão e liderança. Oferece orientação de especialistas experientes, suporte personalizado para enfrentar desafios práticos da área de RH e ferramentas para fortalecer o papel estratégico dentro das organizações.