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Self Guru para Empresas é um conjunto de práticas de desenvolvimento profissional, incluindo mentoring, discussão de carreira e acesso a ferramentas de avaliação de perfil para que as equipes de RH disponibilizem aos seus colaboradores, em diferentes momentos e situações. São soluções que oferecem autonomia, mobilidade e foco para endereçar pontos específicos, alinhados com os objetivos da empresa e do indivíduo, através de videoconferência, permitindo atendimento pessoal e sigiloso, em qualquer localidade.

Development: desenvolvimento para colaboradores de alto desempenho e potencial que ainda não ocupam posição de liderança.

Leadership: desenvolvimento para líderes baseado em desafios a partir de suas próprias experiências.

Transition: preparação para recolocação no mercado para colaboradores em transição de carreira.

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