Âncora de carreira

O objetivo desta auto avaliação é ajudar você a identificar valores que são mais importantes para você, apoiando sua tomada de decisões para que você se sinta mais realizado.

Essa avaliação consiste em 4 passos. Vamos começar?

1º passo: classifique o quanto cada um dos 40 itens abaixo é verdadeiro para você utilizando a escala apresentada de 1 a 6. É preciso responder a todos os itens para seguir adiante:


Nunca verdadeiro para mim Ocasionalmente verdadeiro para mim Frequentemente verdadeiro para mim Sempre verdadeiro para mim
1 2 3 4 5 6
Resposta # Questão
1. Sonho em ser tão bom no que faço, de tal forma que meus conhecimentos especializados sejam constantemente procurados.
2. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando sou capaz de integrar e gerenciar o esforço dos outros.
3. Sonho em ter uma carreira que me dê a liberdade de fazer o trabalho à minha maneira de no tempo por mim programado.
4. Segurança e estabilidade são mais importantes para mim do que liberdade e autonomia.
5. Estou sempre procurando idéias que me permitam iniciar meu próprio negócio.
6. Sinto-me bem em minha carreira apenas quando tenho a sensação de ter feito uma contribuição real para o bem da sociedade.
7. Sonho com uma carreira na qual eu possa solucionar problemas ou vencer com situações extremamente desafiadoras.
8. Preferiria deixar meu emprego do que ser colocado em um trabalho que comprometa minha capacidade de me dedicar aos assuntos pessoais e familiares.
9. Sinto-me sucedido em minha carreira apenas quando posso desenvolver minhas habilidades técnicas ou funcionais a um nível de competência muito alto.
10. Sonho em dirigir uma organização complexa e tomar decisões que afetem muitas pessoas.
11. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quanto tenho total liberdade de definir minhas próprias tarefas, horários e procedimentos.
12. Preferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa que possa colocar em risco minha segurança na organização.
13. Montar meu próprio negócio é mais importante para mim do que atingir uma alta posição gerencial como empregado.
14. Sinto-me mais realizado em minha carreira quando posso utilizar meus talentos a serviço dos outros.
15. Sinto-me realizado em minha carreira apenas quando enfrento e supero desafios extremamente difíceis
16. Sonho com uma carreira que me permita integrar minhas necessidades pessoais, familiares e de trabalho.
17. Tornar-me um gerente técnico em minha área de especialização é mais atraente para mim do que tornar-me um gerente geral.
18. Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando me tornar um gerente geral em alguma organização.
19. Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando alcançar total autonomia e liberdade.
20. Procuro trabalhos em organizações que me dêem senso de segurança e estabilidade.
21. Sinto-me realizado em minha carreira quando tenho a oportunidade de construir alguma coisa que seja resultado unicamente de minhas próprias idéias e esforços.
22. Utilizar minhas habilidades para tornar o mundo um lugar melhor para se viver e trabalhar, é mais importante para mim do que alcançar uma posição gerencial de alto nível.
23. Sinto-me mais realizado em minha carreira quando solucionei problemas insolúveis ou venci o que aparentemente era impossível de ser vencido.
24. Sinto-me bem sucedido na vida apenas quando fui capaz de equilibrar minhas necessidades pessoais, familiares e de carreira.
25. Preferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa de rodízio que me afaste da minha área de experiência.
26. Tornar-me um gerente geral é mais atraente para mim do que tornar-me um gerente técnico em minha área de especialização.
27. Para mim, poder fazer um trabalho à minha própria maneira, sem regras e restrições, é mais importante do que segurança.
28. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando percebo que tenho total segurança financeira e estabilidade no trabalho.
29. Sinto-me bem sucedido em meu trabalho apenas quando posso criar ou construir alguma coisa que seja inteiramente de minha autoria.
30. Sonho em ter uma carreira que faça uma real contribuição à humanidade e à sociedade.
31. Procuro oportunidades de trabalho que desafiem fortemente minhas habilidades para solucionar problemas.
32. Equilibrar as exigências da minha vida pessoal e profissional é mais importante do que alcançar alta posição gerencial.
33. Sinto-me plenamente realizado em meu trabalho quando sou capaz de empregar minhas habilidades e talentos especiais.
34. Preferiria deixar minha organização do que aceitar um emprego que me afastasse da trajetória de gerência geral.
35. Preferiria deixar minha organização do que aceitar um emprego que reduza minha autonomia e liberdade.
36. Sonho em ter uma carreira que me dê senso de segurança e estabilidade.
37. Sonho em iniciar e montar meu próprio negócio.
38. Preferiria deixar minha organização do que aceitar uma tarefa que prejudique minha capacidade de servir aos outros.
39. Trabalhar em problemas praticamente insolúveis para mim é mais importante do que alcançar uma posição gerencial de alto nível.
40. Sempre procurei oportunidades de trabalho que minimizassem interferências com assuntos pessoais e familiares.