Como a confiança na liderança orienta equipes ao alto desempenho?
Trabalhar em um ambiente que favoreça a “confiança” trás um efeito positivo de bem estar e sensação de segurança psicológica aos colaboradores. Esses aspectos, por sua vez, têm influência direta na taxa de rotatividade dentro de uma empresa. Portanto, se o objetivo é aumentar o engajamento dos funcionários, um ponto de partida valioso é o […]
Emoções que lideram: A relevância da inteligência emocional para gestores
este blog, exploraremos a importância da inteligência emocional para os líderes e como ela pode influenciar diretamente no desempenho das equipes e sucesso das organizações.
A importância das Competências de Liderança
A capacidade de liderar com eficácia não é apenas uma qualidade desejável, mas uma necessidade para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades em um mundo dinâmico e competitivo.
Como o desenvolvimento comportamental forma líderes de alta performance?
Um dos principais desafios enfrentados por profissionais de RH e lideranças atualmente é a formação de equipes que entreguem resultados para o negócio de forma eficaz. Para 68% das empresas brasileiras, preencher suas vagas é considerado uma dificuldade, conforme o relatório Tendências em Gestão de Pessoas, do Great Place to Work. Ao mesmo tempo, uma […]
Por que construir jornadas personalizadas de desenvolvimento comportamental?
Poucos líderes estão alcançando o desenvolvimento comportamental necessário para enfrentar os principais desafios das empresas atualmente.
Competências da liderança do futuro
A liderança não diz respeito a um cargo mas sim a uma habilidade crucial no mundo empresarial e está em constante evolução.