Plataforma de Desenvolvimento Comportamental

Sua empresa cresce quando seus líderes se transformam.

Aqui começa sua jornada Fast Forward!

O Fast Forward é um programa que desenvolve líderes de modo personalizado e ágil, utilizando tecnologias para o autoconhecimento. Foi criado para atender todos os níveis de liderança, de forma rápida e conectada à prática diária, apoiando em suas jornadas de crescimento, alinhadas aos objetivos do negócio.

Nossos clientes

Para quem é a Self Guru?

A Self Guru tem o propósito de auxiliar a sua empresa a conquistar resultados de alta performance, por meio do desenvolvimento comportamental das pessoas. Alinhando programas personalizados com desafios diários individuais conectados aos objetivos do negócio.

Nossas especialistas

Anna Gottschall

Psicóloga, situada em Genebra, com pós em Administração e larga experiência como Executiva de RH em empresas multinacionais. Certificada em Coaching Executivo e de Carreira e especialista em Desenvolvimento de Pessoas.

Adriane Parissi

Psicóloga especialista em desenvolvimento de pessoas, certificada como Coach, Mentora em Liderança e Carreira. Consultora em Recursos Humanos com MBA Executiva e mais de 30 anos como Executiva de RH em multinacionais.

Andréa Mazarem

Psicóloga, embaixadora da D&I, palestrante, Coach Sênior de Executivos, carreira e times, docente convidada da Universidade Feevale e Fundação Dom Cabral. Membro do Comitê de Ética da ICF- International Coaching Federation. Diretora Executiva e sócia da VENANT Consultoria.

Fernanda Dalla Coletta

Psicóloga com mais de 27 anos de experiência na área de RH, MBA em Gestão Empresarial e especialização em Negócios, Coaching|Mentoring e Comportamento. Atua com desenvolvimento de lideranças e orientação profissional.

Juliane Tomazelli

Psicóloga com MBA em Gestão de Pessoas, possui sólida formação em Coaching e Mentoring, assim como em desenvolvimento e aconselhamento de carreira.

Maria Cristina Waechter

Sólido conhecimento e vivência nos processos de Desenvolvimento de Líderes, Gestão de Carreira e Gestão de Talentos. Exerceu funções executivas em empresas nacionais e multinacionais. Mestre em Metodologias do Serviço Social e Assistente Social pela PUCRS, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV.

Nair Dias Gomes

Psicóloga e advogada com 28 anos de experiência como executiva de RH em empresas como Vonpar, Puras e Sebrae. Pós-graduações em RH, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atua há mais de 15 anos como Coach Executiva e Mentora. É conselheira da ABRACEM, associada ao Instituto de Mentoria Sidnei Oliveira e diretora da ABRHRS.

Patricia Hofmeister

Profissional com larga experiência em desenvolvimento organizacional e comunicação como executiva em multinacional e como consultora em organizações de grande porte. Formação em Cultura, Gestão da Mudança e Coaching.

Raquel Elisa Masiero

Especialista em desenvolvimento humano, coach de executivos e empreendedores com foco em desenvolvimento gerencial e de profissionais de todos os níveis para transição de carreira. Psicóloga certificada em Coaching Executivo Empresarial e em Coaching Cognitivo Comportamental.

Roberta Schaurich

Consultora em desenvolvimento de pessoas com larga experiência executiva e atuação em projetos em empresas de grande porte, sólida formação em Coaching.

Simone Kramer

Psicóloga, Coach Executiva e Didata certificada pela ABRACEM com mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento. Atua como Consultora e Coach, principalmente, em níveis de C-Level, para grandes empresas tais como BRACELL, CMPC, UNIQUE, MARCOPOLO. Vasta experiência em empresas de TI, agências de publicidade, comunicação, financeiro e varejo. Há 4 anos atua em conselhos, sendo atualmente Presidente do Conselho da ABRH-RS, além de voluntária na ABRACEM, IVG e instituições de atendimento a jovens em situação de risco.

Alexandra Lemos Ferraz

Administradora, com MBA em gestão de pessoas, formação em Coaching Executivo Empresarial e cursando psicologia. Há 18 anos atua no setor de RH, com expertise à frente de indústrias multinacionais como HRBP sênior. Experiência em transformação cultural, desenvolvimento de lideranças, implementação de projetos estratégicos e subsistemas de gestão de pessoas.

Plataforma prática, fácil e intuitiva

1. Faça uma Avaliação Comportamental

A sua jornada de desenvolvimento começa quando você conhece o seu perfil comportamental. Essa clareza te ajuda a definir melhor o caminho a seguir.

2. Escolha o especialista ideal

Ter um especialista ao seu lado para acompanhar de forma personalizada e individual os objetivos a serem alcançados é fundamental para resultados consistentes e seguros.

3. Agende e participe dos encontros

As sessões personalizadas podem ser agendadas diretamente pelo profissional na plataforma, com a facilidade de escolha do melhor dia e horário.

4. Acompanhe a sua jornada de desenvolvimento

Tenha o controle do seu processo de desenvolvimento junto ao especialista, além do acompanhamento do RH da sua empresa, garantindo segurança e orientação profissional.

Conheça nossos serviços

Fast Forward

O Fast Forward é um programa de desenvolvimento comportamental para acelerar o potencial dos líderes. Desde profissionais que estão se preparando para assumir uma liderança até os que estão em início de carreira ou já possuem mais experiência.

Transition

Desenvolvido para suporte aos colaboradores desligados, em transição de carreira, desde a preparação para a recolocação no mercado até o redirecionamento de carreira, com planejamento e reposicionamento.

Mentoring

O Mentoring é um programa pensado para auxiliar as empresas que estão em processo de estruturação do RH ou de suas equipes. Através de especialistas com ampla expertise na área, são entregues projetos sob demanda, a partir de diferentes realidades e cenários.

Opinião de quem já contratou

“A parceria com a Self Guru ajudou-nos com o planejamento de carreira dos nossos talentos .

Contratamos um programa de avaliação dos profissionais cujo conteúdo entregue superou as nossas expectativas dado o detalhamento e qualidade das informações apresentadas.

Através desta avaliação criteriosa dos profissionais, pudemos traçar planos sólidos de desenvolvimento para os mesmos, culminando com movimentações importantes dentro da nossa organização.

Além disso, contratamos na sequência um plano acelerado de desenvolvimento que ajudou estes profissionais a alavancarem áreas de oportunidade importantes, já apresentando resultados positivos em suas entregas em curto espaço de tempo.”

Luciane Dalmolin - Diretora de Vendas Dell Technologies

“O programa Coaching me ajudou no ano de 2022 em minha carreira. Eu sabia que precisava aprimorar o meu comportamento no trabalho devido a ter um time muito grande.

Foi então que decidi experimentar o Coaching da Self Guru para me ajudar nessa jornada. A coach me guiou por várias ferramentas e técnicas que me ajudaram a compreender melhor minha personalidade, meus pontos fortes e fracos e como fazer melhorias significativas em meu desempenho no trabalho.

Com o programa, consegui me comunicar melhor com meus colegas, gerentes e clientes, administrei melhor meu tempo e gerenciei efetivamente minhas emoções em situações de estresse e administração de conflitos.

Além disso, também aprendi a estabelecer metas realistas e encarar desafios como oportunidades de crescimento e aprendizado. As técnicas que aprendi me tornaram mais confiante e autoconsciente, e também me ajudaram a lidar melhor com os desafios profissionais que enfrentei.”

Somos uma plataforma de desenvolvimento comportamental que conecta lideranças a especialistas para acelerar os objetivos das empresas.